~Administrativos Ayuntamiento Valencia~

BASES DE CONVOCATORIA

En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia de 9 de octubre de 2008, se han publicado las bases por las que se regirá el proceso selectivo para cubrir en propiedad 125 plazas de Administrativo, escala de Administración General, Subescala Administrativa del Ayuntamiento de Valencia. Se establece el sistema selectivo, las pruebas a superar, el sistema de calificación, el temario, los requisitos para participar..., es decir, toda la información necesaria para preparar la oposición.

En la Web del Ayuntamiento de Valencia puedes descargar las bases de la convocatoria de esta oposición, donde tienes toda la información detallada.

También puedes obtener información actualizada sobre el temario y las bases de esta oposición en la web de Adams.

EDAD Y TITULACIÓN

• Edad: Como novedad en esta oposición, por primera vez se puede acceder con una edad mínima de 16 años (no se podrá exceder, en ningún caso de la edad máxima de jubilación forzosa).
• Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller Superior, Formación Profesional de 2º Grado o equivalente.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS

Según se establecen en las bases de la convocatoria, el plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Debido a que todavía no se ha publicado la convocatoria de esta oposición recomiendo mantenerse informado en el tablón de noticias de la web de Adams y en la web del Ayuntamiento de Valencia de para garantizar la presentación de la instancia en plazo.

CONSIDERACIONES IMPORTANTES

• Es una categoría muy atractiva tanto para personas con título de Bachiller Superior, FP 2º grado o equivalente como para licenciados o diplomados.
• Las retribuciones oscilarán en torno a los 1.500 € mensuales (unos 20.000 € anuales).
  
• Las 125 plazas se distribuyen de la siguiente forma:

- 70 plazas para Consolidación de empleo Temporal
- 35 plazas para Promoción Interna
- 20 plazas para acceso libre (6 para discapacitados y 14 para para no discapacitados)

• Las plazas convocadas y no cubiertas por los turnos de promoción interna y de consolidación de empleo temporal, se ofertarán al turno libre.
• El procedimiento selectivo será: el de Oposición para el Turno Libre y Concurso-Oposición para la Consolidación de Empleo Temporal y Promoción Interna.
• El programa de Consolidación y del Turno Libre es el mismo: 40 temas.
• El progrma de Promoción Interna es el mismo que para los otros turno excepto los temas 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 13, 17 y 18, es decir, tienen un total de 30 temas.
• En los tres casos (consolidación, promoción interna y turno libre) la oposición consistirá en dos ejercicios:

1. Test de 50 preguntas jurídico administrativas sobre el programa de temas con 4 respuestas alternativas.
2. Redacción escrita de 1 o varios supuestos prácticos relativos a tareas administrativas correspondientes a la categoría de Administrativos. Se pueden utilizar textos legales y colecciones de jurisprudencia.

• La fase de oposición se califica con un máximo de 20 puntos (10 puntos máximo cada ejercicio).
• En la fase de concurso (para consolidación y para promoción interna) sólo se valora a quienes aprueben la fase de oposición y sólo estos aprobados podrán presentar la documentación que acredite los méritos que aleguen.
• Se pueden formar bolsas de trabajo con los aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio, según orden de puntuación y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios.